Quy Trình Thực Tập Uef Năm 2024 Uol Mail Pro

Quy Trình Thực Tập Uef Năm 2024 Uol Mail Pro

Bạn đang có dự định sẽ đi XKLĐ Nhật Bản? Thế nhưng, bạn chưa biết tiếng Nhật, chưa biết quy trình phỏng vấn Thực tập sinh như thế nào?

câu hỏi 6: Bạn yêu cầu mức lương bao nhiêu?

Bạn cần lưu ý nếu trả lời mức thấp thì bạn sẽ bị hớ và nhà tuyển dụng sẽ cho rằng bạn thiếu tự tin vào năng lực của mình.

Nhưng nếu trả lời quá cao thì sẽ bị xem là đòi hỏi quá đáng, không biết đánh giá giá trị của bản thân.

Cách tốt nhất là bạn căn cứ vào mức lương ghi trong đơn hàng sau đó cộng thêm một tỷ lệ phần trăm nhất định mà bạn cho là hợp lý.

Kiểu như đi mua hàng, người bán sẽ nói giá cao trước sau đó người mua hạ xuống là vừa giá bán.

Quy trình phỏng vấn Thực tập sinh online tại nhà mùa dịch

Do ảnh hưởng của dịch Covid – 19 kéo dài dẫn đến việc đi lại của ứng viên rất khó khăn. Để giải quyết vấn đề này, hầu hết các Công ty XKLĐ sẽ tạo điều kiện cho các bạn Thực tập sinh phỏng vấn online tại nhà.

Dưới đây là quy trình phỏng vấn đơn hàng đi Nhật online gồm:

Bước 1: Khám sức khỏe tại địa phương

Theo quy định, nếu ứng viên muốn đi XKLĐ Nhật Bản phải đáp ứng đầy đủ điều kiện sức khỏe theo yêu cầu như: không bị viêm gan B, HIV,.. hay các bệnh truyền nhiễm khác.

Vì vậy, trước khi làm hồ sơ phỏng vấn đơn hàng các bạn có thể đến các trung tâm y tế huyện, thị xã để khám viêm gan B và xét nghiệm máu.

Nếu sức khỏe đạt yêu cầu sẽ được hướng dẫn làm hồ sơ thủ tục thi đơn hàng đi Nhật.

Câu hỏi 1: Lý do bạn ứng tuyển vào công ty là gì?

Để trả lời câu hỏi này, trước hết bạn phải tìm hiểu công ty mà bạn ứng tuyển.

Hãy đọc thật kỹ về họ và về đơn hàng của họ.

Nếu công ty đó có website, bạn hãy truy cập website và dùng ứng dụng Goolge Translate (ứng dụng dịch tiếng của Goolge trên trình duyệt máy tính) để chuyển đổi sang tiếng Việt cho dễ tìm hiểu.

Nhà tuyển dụng luôn muốn lắng nghe ứng viên nói về công ty của họ.

Hãy nói tốt một chút và tập trung vào các điểm mạnh của công ty họ.

Câu trả lời phù hợp cho câu hỏi này thường là:

“Tôi thấy bản thân tôi phù hợp với công việc của công ty…”,

“Tôi muốn đóng góp cho sự phát triển của công ty”,

“Tôi thấy tôi có thể phát triển tốt trong môi trường của công ty”.

Kinh nghiệm phỏng vấn Thực tập sinh Nhật Bản xác suất đỗ cao

Trước khi phỏng vấn nhiều bạn thực tập sinh thường có tâm lý lo lắng, thiếu tự tin khi đối mặt với nhà tuyển dụng Nhật Bản.

Điều này là dễ hiểu và ai thi bất kỳ cuộc thi nào cũng có tâm lý như vậy.

Do đó, bạn hãy xem nó là cuộc thi bình thường, trượt thì lấy kinh nghiệm thi lại lần sau.

Khi tham gia phỏng vấn, bạn nên ăn mặc gọn gàng, không mặc áo quần lòe loẹt, không nhuộm tóc, không nên đeo nhiều đồ trang sức, nữ không trang điểm đậm quá nhưng cũng không nên để mặt mộc.

Khi phỏng vấn bạn nên tạo 1 điểm nhấn để nhà tuyển dụng để ý đến bạn.

Ví dụ bạn có thể biểu lộ cảm xúc khác biệt (cảm động rưng rưng, ánh mắt hy vọng, ánh mắt biết ơn…).

Cố gắng thể hiện sự khác biệt sau phần giới thiệu 1 lúc, đừng để buổi phỏng vấn trôi qua rồi mới thể hiện thì sẽ không thu được kết quả

Thiếu sự hiểu biết với văn hóa Nhật

Chắc bạn sẽ nghĩ thi đơn hàng thì thường các công ty Nhật sẽ đề cao yếu tố tay nghề.

Tuy nhiên, điều này chỉ đúng một phần.

Người Nhật rất coi trọng văn hóa nên họ sẽ lựa chọn những ứng viên có hiểu biết và thái độ chuẩn bị.

Do vậy, trong quá trình trả lời câu hỏi phỏng vấn các bạn hãy bớt chút thời gian tìm hiểu về văn hóa của người Nhật để có phần thi ứng xử ấn tượng.

Không phải bạn khúm núm trước người Nhật thì họ sẽ thích tuyển dụng bạn.

Người tuyển dụng bao giờ cũng thích tuyển những người tự tin, có tư duy độc lập trong việc giải quyết vấn đề, nói rõ ràng thanh thoát…

Nhưng nếu tự tin thái quá cũng sẽ không tốt vì văn hóa Nhật là văn hóa khiêm nhường.

Hãy giữ phong thái tự tin nhưng khiêm nhường bạn nhé.

Công ty Nhật Bản họ tuyển lao động Việt Nam để sang Nhật làm việc nên sẽ ưu tiên chọn người có sức khỏe tốt.

Khi người lao động sang một đất nước khác, họ phải tiếp xúc với một điều kiện khí hậu khác, một điều kiện thổ nhưỡng khác, những loại thức ăn khác, những loại bệnh khác…

Nếu không có sức đề kháng tốt, họ sẽ khó làm việc tốt và mang lại giá trị cho công ty họ làm.

Vậy nên nếu chưa đi Nhật, bạn cần trau dồi sức khỏe trước khi thi tuyển.

Một số lỗi thường gặp khi phỏng vấn đơn hàng Nhật Bản

Nhật Bản là đất nước thiếu hụt lao động nhưng không vì thế mà họ lơi lỏng các điều kiện tuyển dụng lao động đi Nhật.

Dưới đây là một số lỗi thường gặp của người trượt kỳ thi đơn hàng đi Nhật các bạn có thể tham khảo:

Nếu sở trường, sở đoản của bạn phù hợp với những công việc nhẹ nhàng mà bạn chọn đơn hàng cần nhiều sức khỏe: đơn hàng xây dựng, cơ khí…thì khả năng đỗ sẽ thấp.

Nếu có đỗ thì khi sang Nhật bạn cũng sẽ khó làm việc với năng suất cao.

Do đó, bạn phải cân nhắc lựa chọn đơn hàng phù hợp với sức khỏe và năng lực bản thân nhé.

câu hỏi 5: Bạn có chịu được vất vả hay không ?

Khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, bạn cần xác định rằng, bạn phải sẽ làm những công việc mà ít người Nhật muốn làm.

Nếu bạn để nhà tuyển dụng có cảm giác bạn ngại vất vả thì sẽ rất khó để trúng tuyển.

Một cách trả lời khôn ngoan cho các bạn đối với câu hỏi này :

“ Việc gì người Nhật Bản làm được, tôi cũng sẽ cố gắng làm tốt”,

“công việc thường ngày của tôi ở Việt Nam cũng khá vất vả nhưng tôi đã quen với điều đó”…

Câu hỏi 7: Bạn làm gì với số tiền sau khi về nước?

Bản thân bạn nghĩ sao nếu bạn có trong tay số tiền từ 800 – 900 triệu đồng sau 3 năm đi Nhật?

Đại đa số người lao động đều nghĩ đến việc xây lại nhà cửa, mua sắm các loại tài như đồ gia dụng, xe cộ.

Thực tế thì đây là những mục đích sử dụng đồng tiền chưa thật thông minh.

Với câu hỏi này bạn nên nói ra những mục đích nhân văn khi sử dụng số tiền đó.

Ví dụ như trả nợ những khoản vay cho gia đình, chăm sóc tốt hơn cho bố mẹ, đầu tư cho nghề nghiệp của mình….

Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn là người vì gia đình và người có tâm thế như vây thường làm việc tập trung, có mục đích.

Xem thêm video: Đi Nhật 3 năm có 850 triệu?

Tham khảo một số đơn hàng đi Nhật tại CEO

Số lượng : 20 Nơi làm việc : Mie Mức lương : 60 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 31/12/2024 Số lượng : 06 Nơi làm việc : Yamaguchi Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 31/12/2024 Số lượng : 18 Nơi làm việc : Aichi Mức lương : 37 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 30/12/2024 Số lượng : 03 Nơi làm việc : Yamaguchi Mức lương : 35 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 28/12/2024 Số lượng : 18 Nơi làm việc : Hyogo Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 28/12/2024 Số lượng : 06 Nơi làm việc : Osaka Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 28/12/2024 Số lượng : 09 Nơi làm việc : Hyogo Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 28/12/2024 Số lượng : 06 Nơi làm việc : Aichi Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 28/12/2024 Số lượng : 09 Nơi làm việc : Hyogo Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 28/12/2024 Số lượng : 15 Nơi làm việc : Gifu Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 27/12/2024 Số lượng : 06 Nơi làm việc : Osaka Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 27/12/2024 Số lượng : 06 Nơi làm việc : Gifu Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 26/12/2024 Số lượng : 09 Nơi làm việc : Aichi Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 25/12/2024 Số lượng : 20 Nơi làm việc : Osaka Mức lương : 38 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 22/12/2024 Số lượng : 09 Nơi làm việc : Hiroshima Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 21/12/2024 Số lượng : 06 Nơi làm việc : Yamaguchi Mức lương : 28 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 21/12/2024 Số lượng : 03 Nơi làm việc : Aichi Mức lương : 32 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 14/12/2024 Số lượng : 09 Nơi làm việc : Nagasaki Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 12/12/2024

Ngày tuyển dụng : 31/12/2024

Ngày tuyển dụng : 31/12/2024

Ngày tuyển dụng : 30/12/2024

Ngày tuyển dụng : 28/12/2024

Ngày tuyển dụng : 28/12/2024

Ngày tuyển dụng : 28/12/2024

Ngày tuyển dụng : 28/12/2024

Ngày tuyển dụng : 28/12/2024

Ngày tuyển dụng : 28/12/2024

Ngày tuyển dụng : 27/12/2024

Ngày tuyển dụng : 27/12/2024

Ngày tuyển dụng : 26/12/2024

Ngày tuyển dụng : 25/12/2024

Ngày tuyển dụng : 22/12/2024

Ngày tuyển dụng : 21/12/2024

Ngày tuyển dụng : 21/12/2024

Ngày tuyển dụng : 14/12/2024

Ngày tuyển dụng : 12/12/2024

Trên đây là chi tiết quy trình phỏng vấn thực tập sinh Nhật Bản. Hy vọng bài viết này sẽ giúp ích nhiều cho các bạn.

Đừng quên nhấn nút đăng ký phía dưới để nhận được sự hỗ trợ tư vấn miễn phí từ CEO nhé!