Khám sức khỏe đi xuất khẩu lao động là một trong những bước đầu tiên bạn phải thực hiện khi có nhu cầu ra nước ngoài lao động. Thông thường, lao động sẽ phải trải qua 2 lần khám sức khỏe trước khi ra nước ngoài: lần thứ nhất là khi làm hồ sơ đăng ký đi xuất khẩu lao động, lần thứ hai là khi bạn chuẩn bị bay. Nếu một trong hai lần khám bạn không đạt tiêu chuẩn theo quy định thì bạn sẽ bị loại. Sau đây là một số kinh nghiệm trước và trong khi đi khám sức khỏe xuất khẩu lao động để kết quả khám tuyển được chính xác nhất.
Kinh nghiệm hòa nhập với cộng đồng
XKLĐ Nhật Bản cũng giống như là làm việc ở nhà. Bạn qua đó làm việc 8 tiếng một ngày, thời gian còn lại để sinh hoạt và nghỉ ngơi. Bạn không thể khép mình lại mà không giao tiếp cùng ai đó, việc giao tiếp với người bản xứ ngoài tăng thêm gắn kết với con người nơi đây nó còn giúp bạn tăng trình độ ngoại ngữ của mình đến mức bạn cũng không ngờ tới. Người Nhật rất coi trọng khu vực công cộng và quyền riêng tư, để không bị lạc lõng chúng ta cần chú ý đến cách người Nhật hành xử và tương tác với cộng đồng. Có những điều tưởng chừng là bình thường tại Việt Nam nhưng nó lại khác hoàn toàn với Nhật Bản, ví dụ: ở Nhật thường mọi người sẽ đi cầu thang về phía bên trái để nhường người sau muốn vượt lên, không nói to chỗ đông người, không tụ tập nhậu nhẹt gây ồn ào mất trật tự chung, vứt rác bừa bãi,…Nếu làm ngược lại thì bị xem là thiếu văn hóa tại Nhật Bản
Người xưa vẫn thường nói : “Nhập gia tùy tục”, vậy trước khi đặt chân nên đất nước xứ người, chúng ta nên tìm hiểu kĩ lưỡng trước về văn hóa tập tục của họ. Tránh sự bỡ ngỡ và cùng hòa nhập nhanh chóng với cộng đồng mới.
► Tổng hợp các đơn hàng XKLĐ Nhật Bản
► Tổng hợp các đơn hàng XKLĐ Đài Loan
► Tổng hợp các đơn hàng XKLĐ Châu Âu
Trình duyệt của bạn đã tắt chức năng hỗ trợ JavaScript.
Website chỉ làm việc khi bạn bật nó trở lại.
Để tham khảo cách bật JavaScript, hãy click chuột
Câu 6 : Tại sao thị trường Ma Cao cần nhiều giao động giúp việc nhà ?
Trả lời: Theo thống kê mỗi năm Ma Cao cần từ 70 đến 120 ngàn người giúp việc gia đình (GVGĐ Macao), bởi phần lớn dân số Ma Cao làm việc trong casino, khách sạn, nhà hàng, cơ quan hành chính nhà nước. Vì vậy phần lớn các gia đình có con nhỏ cần người trông nom, chăm sóc. 80% đơn hàng giúp việc nhà là chăm sóc trẻ con, phụ giúp gia đình, rất ít có đơn hàng chăm sóc người già, trừ trường hợp đặc biệt.Câu 7 : Mức lương của đơn hàng giúp việc nhà thường là bao nhiêu tiền/tháng ?
Trả lời: Theo hợp đồng ký kế giữa các tổng công ty được cấp phép cho thị trường Ma Cao thì mức lương sẽ không thấp hơn 2.500 mop/tháng ( tính theo tỷ giá hiện hành tại thời điểm hiện tại 5/5/2014 là 1MOP=2.640 VNĐ ). Thường mức lương giúp việc gia đình Macao với người đã đi qua Đài Loan là 3200MOP và 100MOP/ngày chủ nhật sẽ được tổng cộng 3600 đến 3700MOP/tháng ( tương đương với 9,5 triệu đến 9,8 triệu/tháng) tuy nhiên có vài trường hợp đặc biệt chủ nhà có thể trả cao hơn hoặc thấp hơn 200MOP. Câu 8 : Nếu làm việc ở Ma Cao thì có bao nhiêu ngày nghỉ, chế độ như thế nào?
Trả lời: Thực tế người lao động được nghỉ từ 6 đến 10 ngày/năm tùy theo từng người sử dụng lao động, nếu họ cho nghỉ ít hơn số ngày nghỉ trên thì họ sẽ phải trả tiền bù vào đó hoặc nếu người lao động làm việc thì họ sẽ được 200MOP/ngày. Về nguyên tắc họ được phép không làm ngày chủ nhật tuy nhiên người lao động sẽ phải làm nếu chủ sử dụng lao động yêu cầu. Hàng năm người lao động vẫn được về nước từ 1 đến 2 tuần, tùy quan hệ tốt, làm tốt công việc có thể được chủ nhà mua vé máy bay khứ hồi. Câu 9 : Sau khi trúng tuyển đơn hàng thì sau bao lâu người xuất khẩu lao động Macao có thể xuất cảnh?
Trả lời: Thường thì sau thời gian 3 đến 4 tuần làm việc sau khi người lao động nộp đầy đủ giấy tờ, khám sức khỏe. Theo quy trình làm visa của Lãnh sự quán Trung Quốc ở Hà Nội sẽ diễn ra 3 đến 4 tuần làm việc.Câu 10 : Nếu người lao động trúng tuyển đơn hàng nhưng khi sang tới nơi, gia đình chủ nhà chết, phá sản thì sẽ giải quyết như thế nào ?
Trả lời: Đã có vài trường hợp xảy ra, tuy nhiên công ty môi giới tại Ma Cao sẽ tìm chủ nhà khác phù hợp với yêu cầu, cho người lao động và có sự nhất trí của cả hai bên. Thông thường người lao động sẽ nhận mức lương bằng hoặc cao hơn so với đơn hàng trước đó.
Công ty xuất khẩu lao động uy tín với 15 năm kinh nghiệm : Thị trường Đài Loan ,thị trường Nhật Bản, thị trường Singapore,thị trường Macao, thị trường Ả Rập, thị trường Trung đông, thị trường Slovakia, Thị trường Rumani, thị trường Châu Âu ...đơn hàng đa dạng phù hợp nhiều ngành nghề , mức vốn bỏ ra ( cả miễn phí và mất phí ) , Thời gian xuất cảnh sớm trực tiếp ko thông qua môi giới thông tin cung cấp rõ ràng trung thực để các bạn có đủ thông tin quyết định chính xác. • Xuất khẩu lao động Đài Loan • Xuất khẩu lao động Nhật Bản • Xuất khẩu lao động Macau • Xuất khẩu lao động Singapore • Xuất khẩu lao động Miễn Phí • xuất khẩu lao động Slovakia • xuất khẩu lao động Rumani Xuất khẩu lao động Algeria.
Liên hệ hotline 096 154 9423 để được tư vấn và giải đáp mọi thắc mắc.
Kinh nghiệm khi tham gia giao thông
Không giống Việt Nam, tại Nhật mọi người tham gia điều khiển giao thông về phía bên trái. Nhiều bạn khi ở Việt Nam đã có bằng lái ô tô và xe máy nên khi sang Nhật Bản cũng điều khiển phương tiện ngoài đường mà không biết rằng bằng lái được cấp tại Việt Nam không được sử dụng tại Nhật Bản. Để lái xe trên các tuyến đường công cộng ở Nhật Bản thì cần phải có bằng lái xe do cơ quan quản lý của Nhật Bản cấp. Do đó, bạn hãy đổi bằng lái xe của mình (do cơ quan Việt Nam cấp) sang bằng lái xe của Nhật Bản tại các trung tâm cấp bằng lái xe.
Bên cạnh đó cũng có nhiều trường hợp không có bằng lái xe tại Nhật Bản nhưng lại mượn xe của bạn bè để di chuyển. Trường hợp lái xe máy (xe đạp điện) ở Nhật Bản, tùy theo chủng loại động cơ và lượng khí thải cần phải có bằng lái xe đạp có gắn động cơ (bằng lái xe ô tô thông thường là được phép) hoặc là bằng lái xe hai bánh (xe máy). Do đó, bạn hãy thi lấy bằng lái xe của Nhật Bản tại các trung tâm cấp bằng lái xe rồi mới đi xe xe máy (xe đạp điện).
Ở Nhật Bản, thường có các công ty bất động sản làm trung gian giữa chủ nhà và người đi thuê. Nên nếu bạn muốn thuê nhà phải tìm đến các đại lý này.
Người nước ngoài khi làm hợp đồng thuê nhà ở Nhật luôn gặp rất nhiều khó khăn do người Nhật có một số quy tắc giao dịch đặc biệt như tiền lễ cho chủ nhà, trả tiền đặt cọc,... Về hợp đồng thuê nhà : Đại lý bất động sản sẽ soạn thảo một bản hợp đồng thuê nhà khi bên chủ nhà và bên thuê đã thỏa thuận xong. Sau đó bạn đọc, kiểm tra kỹ rồi ký tên hoặc đóng dấu vào bản hợp đồng .
Hợp đồng thuê nhà tại Nhật thông thường là 2 năm và được gia hạn 2 năm một lần. Các thực tập sinh hoàn toàn có thể dừng thuê nhà trước khi hết hạn hợp đồng tuy nhiên cần phải báo trước 1 tháng cho chủ nhà (qua công ty bất động sản).
Tuy nhiên, cũng có một số trường hợp đặc biệt như thay vì bắt đóng tiền đặt cọc ban đầu và không cần người bảo lãnh thì hợp đồng yêu cầu phạt một số tiền nào đó nếu hủy thuê trước thời hạn. Bạn cần xem kỹ hợp đồng trước khi đặt bút ký.
Ngoài ra, cần có người bảo lãnh để hoàn thành hợp đồng thuê nhà. Yêu cầu về người bảo lãnh là: Độc lập về mặt tài chính, vì nếu người thuê không trả bắt buộc người bảo lãnh phải đứng ra trả thay.
Chú ý: Các hợp đồng thuê nhà được viết hoàn toàn bằng tiếng Nhật vậy nên hãy đi cùng người bảo lãnh hoặc người giỏi tiếng Nhật để tránh những rắc rối khi ký kết hợp đồng thuê nhà.
